Ingenieurin als Sachgebietsleitung

Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Flächennutzungsplanung Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Flächennutzungsplanung Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns! Beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan und kooperatives Baulandmodell zu besetzen-IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABENSie --- verantworten den Flächennutzungsplan und das Kooperative Baulandmodell in Abstimmung mit der Abteilungsleitung- steuern das Arbeitsportfolio im Sachgebiet in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unterstützen Mitarbeitende in kritischen Situationen- engagieren sich aktiv bei der Durchführung von Wahlen und motivieren Mitarbeitende zur Übernahme dieser Aufgaben (max- 3 Tage pro Wahl, Sonderurlaub und Aufwandsentschädigung)- DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie --- verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung und strategischen räumlichen Planung- besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte- bringen gute Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Suite) und geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) mit- sind teamorientiert, kommunikationsfähig und serviceorientiert im Umgang mit Bürger*innen- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein und setzen sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um- zeigen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Servicezeiten zu arbeiten- WIR BIETEN IHNEN: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte- Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Etrukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft- Eegelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)- Die Einstellung erfolgt unbefristet- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)-Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) derzeit zwischen ,84 € (Erfahrungsstufe 1) und ,13 € (Erfahrungsstufe 6)-Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, s---