Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Mönchengladbach
Postleitzahl
OrtMönchengladbach
Bundesland
Gepostet am05.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

ls größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272-000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause- 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise- Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen- Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen"- Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben- Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben-

Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin eine*n

Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften-

Das Team „Projektleitung, Planung, Bauleitung“ ist der Abteilung 3 „Technisches Objektmanagement, Gebäudetechnik“ des gmmg zugeordnet-


  • Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung technischer Anlagen

  • Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk Elektro

  • Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen

  • Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle

  • Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad

  • Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Kraft-Wärmekopplungsanlagen, PV Anlage und Windkraftanlagen, BUS-Systemen

  • Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht


Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtententechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
    alternativ
    eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
    alternativ
    eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

  • gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen

  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation

  • eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit

  • ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft

  • Soziale Kompetenz

  • Veränderungskompetenz

  • sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie CAD-Anwendungen und einer AVA Software


Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

  • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik (TGA)
  • Kenntnisse der städt- Vergaberechtvorschriften

  • eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

  • eine faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe E 12 (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)

  • eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt

  • ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem

  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt

  • die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten

  • eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung

  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

  • eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

  • Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket