Ingenieur:in Grünflächenentwicklung – Konzeption und Planung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Ingenieur:in Grünflächenentwicklung - Konzeption und Planung (m/w/d)

befristet bis zum 31. Oktober 2025

• Planen und Umsetzen von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in grünbestimmten städtischen Freiräumen, wie z. B. Grün- und Parkanlagen, auf öffentlichen Spiel- und Bewegungsflächen, an städtischen bebauten Außenanlagen und im Begleitgrün des öffentlichen Verkehrsraums
• Mitwirken an der Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprogrammen im Bereich der grünen Infrastruktur der Stadt
• Bearbeiten von Anfragen von Stadtbezirksräten und umsetzen erforderlicher Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, in der Freiraumplanung, in der Planung von Spiel- und Bewegungsräumen sowie in der Anwendung der DIN 18034 und DIN EN 1176
• Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 € - 75.901 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen/Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund