Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Technischen Gebäudeausrüstung als Projektleitung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Postleitzahl
OrtBerlin
Bundesland
Gepostet am07.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kulturb­auten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen- Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit-

Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für das Projekt Erneuerung Deutscher Bundestag zum nächst­möglichen Zeit­punkt auf Dauer eine / einen:

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
der Technischen Gebäudeausrüstung
als Projektleitung

Der Dienstort ist Berlin-
Kennziffer: 169-1-24



Die Hauptabteilung Bundesbau I bis III betreut schwerpunkt­mäßig Projektmanagement­aufgaben für repräsentative Bauprojekte des Deutschen Bundestages, des Bundes­kanzleramtes und des Bundes­presseamtes- Die Aufgaben umfassen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Erneuerungen, Sanierungen sowie weitere bau­fachliche Aufgaben in den Bestandsgebäuden-

Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgaben­gebiet im Referat:

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Übernahme des Projekt­managements (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) von Einfachen Baumaßnahmen bis zu Bau­projekten mit hohem Schwierig­keits­grad
  • Nutzerberatung hinsichtlich der Bedarfsplanung, Kommunikation und Abstimmung mit Nutzern und sonstigen Stakeholdern
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement von freiberuflich Tätigen: u- a- Erarbeitung von Leistungs­bildern, Vorbereitung und Durch­führung von Vergabe­verfahren, Klärung von Schnitt­stellen, Prüfung und Bewertung von Arbeits­ergebnissen wie Kosten­ermittlungen sowie Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Durch­setzen von Ansprüchen, Rechnungs­prüfung
  • Vertrags- und Nachtrags­management von aus­führenden Firmen: Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, Überprüfen von Arbeits­ergebnissen wie Werk- und Montage­planungen sowie Bau­leistungen, Durch­setzen von Ansprüchen, Rechnungs­prüfung
  • Vorbereitung der Inbetriebnahme, Durch­führung baufachlicher Abnahmen aller Einzel­leistungen einer Baumaßnahme inkl- Mängelfeststellung und ‑verfolgung, Mitwirkung bei der Übergabe
  • Erstellung baufachlicher Unterlagen und Mit­wirkung bei der Klärung von fachlichen Grundsatz­angelegen­heiten
  • Unterstützung der Projekt- und Referatsleitung bei Projektorganisation, Berichts­wesen und fach­licher Anleitung des Projekt­teams

Vorausgesetzt werden

  • ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium in der Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw- Nachrichten­technik oder in der Fachrichtung Versorgungs- und Gebäude­technik oder ein vgl- Abschluss
  • oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähigkeiten und Er­fahrungen ent­sprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können-
Wünschenswert sind

  • mehrjährige Berufserfahrungen (mind- 3 Jahre),
  • Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und ‑planung von technisch komplexen Neubau­maßnahmen sowie Baumaß­nahmen im Bestand,
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Bereitschaft zur kollegialen inter­disziplinären Zusammen­arbeit,
  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit,
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen,
  • ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität,
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z- B- VOB, EN, VDI, VDE, VDS-DIN, BauOBln und AMEV-Richt­linien),
  • praktische Verwaltungserfahrungen bzgl- der Anwendung der HOAI, VHB, RBBau, VgV,
  • Erfahrungen im Bereich des Inbetrieb­nahme­management-
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­über­prüfung „Ü2“ nach dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen-

Bezahlung

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bewertet-

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u- a- der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund möglich- Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund-

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen-


Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes- Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert-

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld,
  • strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,
  • flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
  • persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
  • eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen,
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,
  • ggf- bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management-