Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d)im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerungbeim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt KölnMach Köln - lebenswerter!Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre.Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:Sie ...wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder Klimawandelanpassung mitentwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grünerarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodatenübernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojektenwirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten miterarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahrenbeantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen erforderliche Außendienstterminenehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und ÖffentlichkeitsarbeitIHR PROFIL:Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie ...verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagenhaben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeitsind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschickhaben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögenzeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft ausverfügen über Genderkompetenz und DiversitätsüberzeugungWIR BIETEN IHNEN:einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigteeine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer StadtWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenStrukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaftregelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive BetriebsrenteAngebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für TarifbeschäftigeWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefitsDie Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 EUR (Erfahrungsstufe 6).Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vkaIhre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 oder Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.IHRE BEWERBUNG:Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0854/24-VeKw bis spätestens 22.09.2024 wie folgt:Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt:Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.