IT-Administrator (w/m/d)

Die Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim organisiert die zentralen Dienstleistungen für die Einrichtungen der Stiftung Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Mutter-Kind-Kurkliniken sowie weitere Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim- Im Verbund werden über zwanzig Einrichtungen mit ca- 2-500 Mitarbeitenden betreut- Für unsere Kunden in der Diözese Hildesheim betreuen wir weitere 3-500 Abrechnungsfälle-

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit eine

IT-Administrator (w/m/d)

• Beratung unserer BdC-Kunden bei Einführung individueller IT-Infrastruktur-Lösungen im Microsoft-Umfeld
  

• Planung/Aufsetzen von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Office 365 und Microsoft Azure
  

• Betreuung Serverinfrastruktur sowie interne Fachanwendungen
  

• Mitarbeit im HelpDesk (1st und 2nd Level)
  

• Ausführung von Kundenprojekten – von Aufnahme über Analyse bis zur Umsetzung
  

• Planung, Erstellung und Erweiterung von heterogenen Netzwerken (Linux, Windows; mit Active Directory)
  

• Überwachung und Verwaltung von Micro-Services
  

• abgeschlossenes Studium oder Berufsabschluss im IT-Umfeld bzw- vergleichbare Qualifikation
  

• beste Fachkenntnisse im Microsoft Umfeld, idealerweise mit Zertifizierung
  

• aktuelle Kenntnisse in Microsoft Technologien, Cloud Infrastrukturen, Netzwerke und optimalerweise in IT Security
  

• Eigeninitiative sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit
  

• ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
  

• Fahrererlaubnis B für Kundenbetreuung in den BdC-Einrichtungen vor Ort
  

• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  

• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  

• attraktive Vergütung nach dem AVR-C einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlicher freier Tag, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei