IT-Administrator (w/m/d)

IT-Administrator (w/m/d)

Staatliches Hochbauamt Freiburg

Bewerbungsschluss: 11.05.2025

Bis Entgeltgruppe E9a

Vollzeit und Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

Analysieren, Klassifizieren und Lösen eingehender Störungen und Serviceanfragen oder Weiterleiten an den 2nd-Level Support
Verwaltung, Betreuung, Organisation des Hardwarebestandes im Asset Management Tool
Bereitstellung, Verwaltung und Pflege der Hardware und Einrichtung der Datenablage auf dem Server
Benutzer anlegen und verwalten im Operations-Manager und der Active Directory
Organisation und Bestellung von Hardware für neue Mitarbeitende sowie das Betanken und Einrichten der Clients für den Einsatz
Installation von Software (insbesondere bei Technik und Tiefbau) über das Asset Management Tool
Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
Betreuung der Präsentations- und Medientechnik

Das bringen Sie mit:

Dipl. Ing. (FH) / Bachelor in der Fachrichtung Informatik / Nachrichtentechnik / eines anderen Ingenieurbereichs, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Gute und umfassende IT-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Das erwartet Sie bei uns:

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 9a, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen
Herr Gaschick (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-351
E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de

Ihre Bewerbung:

Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 11.05.2025 per Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de