IT-Administrator*in (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Postleitzahl01307
OrtDresden
BundeslandSachsen
Gepostet am04.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin- Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet-

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden-

IT-Systemadministrator*in

Die Stelle ist in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen-


Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Installation und die Wartung von Windows-, Linux- und MAC-Arbeitsplätzen- Sie administrieren die Client- und Serverinfrastruktur und übernehmen den First- und Secondlevel-Support- Durch Ihr proaktives Handeln vermeiden Sie Störmeldungen und führen im Bedarfsfall Analysen und Störbehebungen durch- Für unsere vielfältigen IT-Projekte erstellen Sie Dokumentationen und Benutzeranleitungen- Die technische Unterstützung von Kongressen und Tagungen, die Unterstützung bei der Planung von Budgets im IT-Bereich sowie die Unterstützung beim Einsatz von Medizintechnik runden das Aufgabengebiet ab-


  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemadministration oder vergleichbar
  • anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit aktuellen IT-Technologien
  • Erfahrung im Betrieb von Client-Technik
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • serviceorientiertes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Vergütung angelehnt an TV-L inkl- Sonderzahlung und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen in einem innovativen Team
  • flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit nahegelegenen Einrichtungen
  • Nutzung betrieblicher Präventionsangebote und Fitness im Gesundheitszentrum
  • Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen
  • betrieblich unterstützte Altersvorsorge
  • Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel in Dresden und Umgebung
  • Bikeleasingmöglichkeit