IT-Ausbilder Fachinformatik (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Bereich Jugend & Bildung, Ausbildung im Berufsbildungswerk sucht zum 15.01.2025 in Mosbach:

IT-Ausbilder für Fachinformatik (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

• die Planung und Durchführung der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlicher zum Fachinformatiker (auch Onlineunterricht)
• die Zusammenarbeit mit der hauseigenen Berufsschule und die begleitenden Fachdienste
• die Auswahl und der Einsatz von Lehr- und Lernmitteln, die Mitwirkung im Prüfungswesen
• die Suche von Praktikumsplätzen sowie Betreuung in Praktikumsphasen
• die Betreuung von eigenen Netzwerken

• eine IT-Ausbildung, gerne auch schon Ausbildereignungsprüfung, ggf. weitere Zusatzqualifikationen, ggf. abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT
• Berufserfahrung in der Praxis und Ausbildung, idealerweise auch in der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlicher
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Unsere Beneftis:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz