IT-Koordinator der Fakultät (m/w/d)

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5-500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors- Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld-

In der Fakultät Information und Kommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als

IT-Koordinator der Fakultät (m/w/d)
Kennziffer WS242505M

zu besetzen-

• Beratung und Unterstützung der Studiengänge und Lehrenden bei fakultätsweiten IT-Anforderungen
• Initiierung und Bewertung von technischen Lösungen, Durchführen der Prozess- und Ressourcenplanung sowie Steuerung von externen Dienstleistern
• Strategische und operative Planung, Umsetzung der Virtualisierungsstrategie sowie Netzwerkverantwortung
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den IT-Ansprechpersonen in den Studiengängen und der zentralen IT-Abteilung
• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von IT-Projekten mit aktuellen Technologien in Forschung und Lehre

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt und einer mehrjährigen Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrung und Freude an der Führung von heterogenen Teams im IT-Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Eine zuverlässige Arbeitsorganisation, Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Infrastruktur- und Anwendungsbetrieb (idealerweise im Open Source-Umfeld) sowie moderner Arbeitsplatzlösungen
• Eine offene, lösungs- und dienstleistungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben und Problemstellungen sowie die generelle Bereitschaft, sich in neueste Themen und Technologien (z- B- AI, VR, AR) einzuarbeiten und sich weiterzubilden
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z- B- Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto