(IT-) Projekt- / Changemanager*in (m/w/d)

(IT-) Projekt- / Changemanager*in
Abteilung 15 | Organisationsentwicklung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeit­geber*innen in unserer Region- Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit- Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung-

Als professionelle Inhouse-Beratung innerhalb der Universität zu Köln agieren wir als Team der Abteilung Organisationsentwicklung *1 mit dem Ziel (digitale) Veränderungsvorhaben methodisch und orga­ni­sa­to­risch erfolgreich zu unterstützen- Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt-, Prozess- und Change Management sowie der Begleitung des Multiprojektmanagements-

• Sie planen, managen und bearbeiten (IT-)Projekte mit Schwerpunkt auf dem Ausbau der SAP Fiori Apps im Personalmanagement in der Rolle der Projektleitung und vermitteln hierbei stets zwischen den unterschiedlichen fach- und IT-spezifischen Anforderungen und Arbeitskulturen-
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen des Ausbaus von Self-Services mit SAP Fiori Apps und arbeiten eng mit dem internen SAP-Kompetenzzentrum und dem Personalmanagement zusammen-
• Sie koordinieren die Abstimmung mit allen internen und externen Projektstakeholdern- Besonderes Augenmerk liegt hierbei in der Beauftragung, intensiven Betreuung und Steuerung der externen Berater*innen im jeweiligen Projektumfeld-
• Sie gewährleisten die geeignete Umsetzung von Change Management-Maßnahmen in allen Phasen des Projekts-

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) oder eine vergleichbare (min- 4 Jahre) dem Aufgabenfeld entsprechende Berufserfahrung-
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (IT-)Projekten und bringen eine hohe Affinität zu digitalen Themen mit-
• Sie bringen fundierte und nachgewiesene Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Orga­ni­sa­tions­ent­wick­lung und Management digitaler Technologien mit-
• Sie verfügen über erste SAP-Kenntnisse (vorzugsweise im Bereich der Umsetzung von SAP Fiori Apps für das Modul HCM)-
• Sie behalten durch Ihre selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise stets den Überblick bei komplexen Fragestellungen und haben Freude daran, sich eigenständig in neue (digitale) Themenfelder einzuarbeiten-

• eine verantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial und interessanten Perspektiven
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt- Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt- Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität-

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen- Sie ist bis 31-12-2027 befristet- Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bis Entgeltgruppe 13 TV-L-