Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands- Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist- Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit- Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten-

IT‑Sicherheits­architekt:in für Clients und mobile Endgeräte

Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ)
Wertigkeit: EGR- 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 06-12-2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs-)-IT-Infrastrukturen- Dazu betreibt und verwaltet das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices-

• Maßnahmen im Bereich Client-Sicherheit und mobile Endgeräte zur Realisierung der UHH‑Sicherheitsarchitektur konkretisieren und dokumentieren
• Richtlinien des ISMS hin zu adäquaten Anweisungen entwickeln und durchsetzen
• Endgerätesicherheit mit dem Schwerpunkt Client-Sicherheit gewährleisten, zusammen mit den Organisationseinheiten des RRZ
• Einsatz- und Nutzungs-Konzepte für clientseitige Sicherheits­lösungen im Kontext moderner Methoden der Threat Intelligence erstellen
• Härtungskonzepte erstellen
• Schwachstellen- und Bedrohungs­analysen erstellen und managen
• fachliche Beratung der Bereiche und Einrichtungen der Universität Hamburg (UHH)

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) vorzugsweise im Bereich IT‑Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare nachgewiesene Qualifikationen

oder

• gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungs­voraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung-

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• spezielles und vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Endgerätesicherheit
• allgemeine Erfahrungen in der IT‑Sicherheit, der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• Erfahrungen in der Absicherung und Härtung von Client-Betriebssystemen und Anwendungsprogrammen
• gute Kenntnisse der Sicherheitsarchitektur von Unix- oder Client-Betriebssystemen wie macOS und Linux
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse in der englischen Sprache
• rasche Auffassungsgabe und eine gesamtheitliche Sichtweise
• selbstständiges, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Konsens- und Lösungsorientierung, Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Schulungen und Zertifizierungen im Bereich IT‑Sicherheit
• Kenntnisse im Bereich mobiler Betriebssysteme wie iOS und Android
• Erfahrungen im Bereich CERT oder SOC

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern- Wir fordern Frauen gem- § 7 Abs- 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben- Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt-

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund-

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung-