IT-Traineeprogramm (d/w/m) ab 01. Mai 2025 in München

IT-Traineeprogramm (d/w/m) ab 01- Mai 2025 in München IT-Traineeprogramm (d/w/m) ab 01- Mai 2025 in München Wertschätzung- Sicherheit- Wachstum- Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern-Aber auch für Innovationen, Smart Working, Online-Beratung und Künstliche Intelligenz- Alt und verstaubt war gestern - Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand: Die IT des Konzerns Versicherungskammer ist für die digitale Zukunft leistungsstark und agil aufgestellt- In unserem 14-monatigen IT-Traineeprogramm blickst Du sowohl weit über den Tellerrand hinaus als auch mit Deep Dives in unser IT-Ressort hinein- Vom Vorstand bis hin zum Kunden und IT-Entwickler lernst Du zahlreiche Ansprechpartner und Bereiche kennen- Du nimmst Management Perspektiven ein, meisterst konkrete Aufgaben und absolvierst knifflige Challenges, bevor Du nach Ablauf des Programms Deine Zielfunktion in unserem IT-Ressort startest-Du hast Lust auf gemeinsame Teamevents Auf gezielte Förderung und Weiterentwicklung durch Deinen Mentor Und auf offene Türen in der IT sowie im Konzern Dann bewirb Dich jetzt bis zum 06- Februar 2025 Das hast Du vor --- Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner des IT-Bereichs sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen-Hospitanzphase: Begib Dich auf die Seite der IT-Kunden und lerne Alltag und Systeme von Vertrieb und Fachbereich kennen- Werde zudem kurzzeitig Teil einer unserer Geschäftsstellen in Bayern-IT-Intensivierung: Arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen, lerne fachspezifische Inhalte und trage mit Deinen individuellen Fähigkeiten zu Deiner und zur Entwicklung des Ressorts bei-Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Skills direkt während eines spannenden IT-Projekts ein-Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungs-möglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen: Wir begleiten Dich durch das Programm-Karriere mit Zukunft: das IT-Traineeprogramm ist Dein Grundstein für eine erfolgreiche Laufbahn in der IT- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm- Das bringst Du mit --- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der IT- oder alternativ MINT-/BWL-Studium mit Schwerpunkt IT, Data Science/Analytics oder Wirtschaftsinformatik-Kenntnisse in mindestens einer Datenbanktechnologie und/oder einer Programmiersprache-Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld-Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben-Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen-Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team-Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)- Das bieten wir --- Frühe Verantwortung bei spannenden und anspruchsvollen Aufgaben-Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz: spannendes IT-Traineeprogramm mit Übernahme beim Marktführer in Bayern-Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt Von Anfang an ein attraktives Gehalt plus eine betriebliche Altersvorsorge on Top-Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - zum Beispiel von zuhause aus-Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfrei am 24- und 31- Dezember-Viele persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und innovative Workshops-Sozial nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc- Interesse Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen- Falls Du über keine deutsche Staatsangehörigkeit verfügst, füge bitte den Unterlagen ebenfalls einen gültigen Arbeits- bzw- Aufenthaltstitel bei- Fragen Deine Ansprechpartnerinnen Marie Dittrich (Tel- +49 89 21 60-49 64) und Alexandra Wittmann (Tel- +49 89 21 60-794204) beraten Dich gerne-Für unser IT-Traineeprogramm erwartet Dich ein mehrstufiges Auswahlverfahren- Dieses umfasst ein kurzes Telefoninterview, einen Online-Test sowie einen abschließenden Assessment-Center-Tag, der in München vor Ort stattfindet-Wenn Du die erste Auswahlrunde erfolgreich durchläufst, kannst Du Dir bereits folgende Terminalternativen für das Assessment-Center vormerken: 13-02-, 19-02-, 21-02- und 25-02-2025-Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet- Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter- Mehr Informationen über uns: Mehr über das Traineeprogramm hier Jetzt bewerben Wir sind die Nr- 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft wie um unsere Beschäftigten- Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit- Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes- Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich- Wir fordern und fördern gleichermaßen- Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen- Alt und verstaubt war gestern - Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand: Die IT des Konzerns Versicherungskammer ist für die digitale Zukunft leistungsstark und agil aufgestellt- In unserem 14-monatigen IT-Traineeprogramm blickst Du sowohl weit über den Tellerrand hinaus als auch mit Deep Dives in unser IT-Ressort hinein- Vom Vorstand bis hin zum Kunden und IT-Entwickler lernst Du zahlreiche Ansprechpartner und Bereiche kennen- Du nimmst Management Perspektiven ein, meisterst konkrete Aufgaben und absolvierst knifflige Challenges, bevor Du nach Ablauf des Programms Deine Zielfunktion in unserem IT-Ressort startest-Du hast Lust auf gemeinsame Teamevents Auf gezielte Förderung und Weiterentwicklung durch Deinen Mentor Und auf offene Türen in der IT sowie im Konzern Dann bewirb Dich jetzt bis zum 06- Februar 2025 Das hast Du vor --- Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner des IT-Bereichs sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen-Hospitanzphase: Begib Dich auf die Seite der IT-Kunden und lerne Alltag und Systeme von Vertrieb und Fachbereich kennen- Werde zudem kurzzeitig Teil einer unserer Geschäftsstellen in Bayern-IT-Intensivierung: Arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen, lerne fachspezifische Inhalte und trage mit Deinen individuellen Fähigkeiten zu Deiner und zur Entwicklung des Ressorts bei-Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Skills direkt während eines spannenden IT-Projekts ein-Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungs-möglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen: Wir begleiten Dich durch das Programm-Karriere mit Zukunft: das IT-Traineeprogramm ist Dein Grundstein für eine erfolgreiche Laufbahn in der IT- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm- Das bringst Du mit --- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der IT- oder alternativ MINT-/BWL-Studium mit Schwerpunkt IT, Data Science/Analytics oder Wirtschaftsinformatik-Kenntnisse in mindestens einer Datenbanktechnologie und/oder einer Programmiersprache-Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld-Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben-Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen-Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team-Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)- Das bieten wir --- Frühe Verantwortung bei spannenden und anspruchsvollen Aufgaben-Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz: spannendes IT-Traineeprogramm mit Übernahme beim Marktführer in Bayern-Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt Von Anfang an ein attraktives Gehalt plus eine betriebliche Altersvorsorge on Top-Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - zum Beispiel von zuhause aus-Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfrei am 24- und 31- Dezember-Viele persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und innovative Workshops-Sozial nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc- Interesse Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen- Falls Du über keine deutsche Staatsangehörigkeit verfügst, füge bitte den Unterlagen ebenfalls einen gültigen Arbeits- bzw- Aufenthaltstitel bei- Fragen Deine Ansprechpartnerinnen Marie Dittrich (Tel- +49 89 21 60-49 64) und Alexandra Wittmann (Tel- +49 89 21 60-794204) beraten Dich gerne-Für unser IT-Traineeprogramm erwartet Dich ein mehrstufiges Auswahlverfahren- Dieses umfasst ein kurzes Telefoninterview, einen Online-Test sowie einen abschließenden Assessment-Center-Tag, der in München vor Ort stattfindet-Wenn Du die erste Auswahlrunde erfolgreich durchläufst, kannst Du Dir bereits folgende Terminalternativen für das Assessment-Center vormerken: 13-02-, 19-02-, 21-02- und 25-02-2025-Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet- Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter- Mehr Informationen über uns: Mehr über das Traineeprogramm hier Wir sind die Nr- 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft wie um unsere Beschäftigten- Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit- Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes- Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich- Wir fordern und fördern gleichermaßen- Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen-