Junior Recruiter (m/w/d) VZ

000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab Frühjahr 2025 eine*n

in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung bis Dezember 2026

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wertschätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt.
Sie setzen gemeinsam im Team eine ganzheitliche Recruiting-Strategie um, beobachten aktuelle Recruiting-Trends und überprüfen bestehende Konzepte und Prozesse regelmäßig auf ihre Effektivität und Effizienz.
Neue Mitarbeitende begleiten Sie beim Onboarding-Prozess - von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Durchführung der Einführungsveranstaltung.
Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Personalverwaltung.

Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting bringen Sie bereits mit.
Ihre MS-Office-Anwendungskenntnisse sind sehr gut und die Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware ist Ihnen vertraut.
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (3.742 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal .



Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


999Z FULL_TIME
Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wertschätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt.
Sie setzen gemeinsam im Team eine ganzheitliche Recruiting-Strategie um, beobachten aktuelle Recruiting-Trends und überprüfen bestehende Konzepte und Prozesse regelmäßig auf ihre Effektivität und Effizienz.
Neue Mitarbeitende begleiten Sie beim Onboarding-Prozess - von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Durchführung der Einführungsveranstaltung.
Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Personalverwaltung.
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting bringen Sie bereits mit.
Ihre MS-Office-Anwendungskenntnisse sind sehr gut und die Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware ist Ihnen vertraut.