Jurist:in
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtsparkasse Wuppertal |
Postleitzahl | |
Ort | Wuppertal |
Bundesland | |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen- Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal- Auf dich wartet:
Jurist:in (m/w/d)
Es besteht die Möglichkeit der Zulassung als Syndikusanwalt:in
Hinweis: Die Stelle kann auch mit 2 Teilzeitmitarbeitenden á 50 % auf Basis einer 39 Stunden Woche besetzt werden-
Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
Persönliche Kompetenzen:
Im Team von Jörg Puslat erwartet dich:
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“ (Henry Ford)
Wir haben dich überzeugt?
- Ein Job, mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern;
- Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;
- Über 1-100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst;
- 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben;
- Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten;
- Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;
- Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca- 8,72 Milliarden Euro-
- Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt-
Jurist:in (m/w/d)
Es besteht die Möglichkeit der Zulassung als Syndikusanwalt:in
Hinweis: Die Stelle kann auch mit 2 Teilzeitmitarbeitenden á 50 % auf Basis einer 39 Stunden Woche besetzt werden-
Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
- Fachlich unabhängige und eigenverantwortliche
- Prüfung von Rechtsfragen inkl- Erarbeitung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
- Erteilung von Rechtsrat
- fachliche Expertise zum Thema Arbeitsrecht
- Gestaltung von Rechtsverhältnissen
- Umsetzung von Gesetzen und Gesetzesänderungen inkl- Veranlassung erforderlicher Anpassungen von Prozessen
- Übernahme der Aufgaben der internen Meldestelle zum Hinweisgeberschutzgesetz gem- §§ 11, 13 und 17 HinSchG
- Betrieb des Meldekanals
- Prüfung der Meldung hinsichtlich des sachlichen Anwendungsbereiches des Gesetzes und der Stichhaltigkeit
- Kontakt/Rückmeldung an Hinweisgeber:in
- Ergreifen von Folgemaßnahmen
- Information über Meldeverfahren
- Dokumentation
- Verantwortliche Vertretung der Stadtsparkasse Wuppertal extern
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie
Persönliche Kompetenzen:
- Kommunikationskompetenz: du kommunizierst adressatengerecht und trittst gewinnend und selbstbewusst auf-
- Analytische Kompetenz: du planst systematisch dein Vorgehen und setzt bewusst Prioritäten-
- Selbstverantwortung: du überprüfst selbst die Qualität deiner eigenen Arbeit und managst deine persönlichen Ressourcen-
- Werte leben: du machst die Werte, nach denen die Sparkasse handelt, durch dein tägliches Handeln sichtbar-
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Referendariat (2- Jur- Staatsexamen) mit wirtschaftsrechtlichem Studienschwerpunkt oder vergleichbarer Ausrichtung
- vollumfängliche Kenntnisse über die erforderliche Fachkunde zum Hinweisgeberschutzgesetz
- wünschenswert ist zusätzlich eine Expertise im Bereich des Arbeitsrechtes
- Erste relevante Berufserfahrung aufgrund einer Tätigkeit in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder der Finanzwirtschaft
- Koordinationsgeschick, souveränes Auftreten und Sicherheit im Dialog mit Fachbereichen, Führungsebene und Verbänden
- Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Gespür für praxisgerechte Lösungen
- Verbindliches, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit – Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck- Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes-
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
- flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant
- Und vieles mehr
Im Team von Jörg Puslat erwartet dich:
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist“ (Henry Ford)
Wir haben dich überzeugt?
- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 07-12-2024- Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Susanne Dildey unter der Telefonnummer 0202/488-3040 bzw- per E-mail susanne-dildey@sparkasse-wuppertal-de zur Verfügung-
- Als Ansprechpersonen bei fachlichen Fragen steht dir Herr Jörg Puslat, Bereichsleiter (joerg-puslat@sparkasse-wuppertal-de) unter der Tel--Nr- 0202/488-5420, gerne zur Verfügung-
- Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem!
- Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter-
- Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich-
- Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches-