Kita-Manager: in (m/w/d)

*Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw- B-A- – Public Management/LL-B-, Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B-A-/Dipl- Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil

*Interesse und ggf- Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten

*Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil

*Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

*Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)

*Bereitschaft zur Gremienarbeit

*Organisation- und Personalmanagement

*Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw- Durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen

*Stärken und Weiterentwickeln Kath- Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen

*Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung, den Kommunen und der Mitarbeitervertretung

*ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

*ein kreatives und engagiertes Team

*die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z-B- Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

*zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z-B- für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)

*flexible Arbeitszeitgestaltung

*Dienstauto zur beruflichen Nutzung steht bereit

*vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

*Dienststelle ist zentral im Kath- Gemeindezentrum Franziskaner