Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Klimaschutzregion Altes Land und Horneburg liegt im Landkreis Stade und gehört zur Metropolregion Hamburg- Sie ist geprägt durch die Nähe zur Freien und Hansestadt Hamburg und liegt zwischen den Hansestädten Buxtehude und Stade- Mit den Bahnhöfen Agathenburg, Dollern und Horneburg sowie den Autobahnanschlussstellen Stade-Ost, Dollern, Horneburg und Jork ist eine hervorragende verkehrstechnische Anbindung vorhanden- Mehr als 35-000 Menschen leben in der Region- Weitere Infrastruktur (Kindertageseinrichtungen, Schulen, Sporthallen, Freibäder und viele Freizeiteinrichtungen) machen die Region lebens- und liebenswert und tragen zur positiven Entwicklung wesentlich bei-

Die Stelle ist im Fachbereich Bauen und Umwelt der Samtgemeinde Horneburg angesiedelt- Die Ausübung der Tätigkeiten erfolgt in Abstimmung mit den Verwaltungen aus der Samtgemeinde Lühe und der Gemeinde Jork- Es handelt sich dabei um eine zunächst befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit 19,5 Std-/Woche für zwei Jahre und mit der späteren Option auf Stundenerhöhung sowie Entfristung-

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Fortführung der Klimaschutzaktivitäten in der Klimaschutzregion „Altes Land und Horneburg“, Umsetzung der Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept
• Mitarbeit bei der Koordinierung der Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung für die Klimaschutzregion
• Initiierung, Vorbereitung, Koordinierung, und Umsetzung sowie begleitende Beratung von neuen (inter-)kommunalen Maßnahmen
• Fortlaufende Vernetzung der Akteure, wie Politik, Verwaltung, Institutionen, Unternehmen, Bevölkerung und weiterer Projektpartner im Bereich Klimaschutz
• Veranstaltungsorganisation, gelegentlich auch an den Wochenenden
• Erschließung von Fördergeldern sowie weiteren Finanzierungsmöglichkeiten für die Maßnahmenumsetzung
• Controlling der Klimaschutzmaßnahmen, Überprüfung der Erreichung der Klimaschutzziele sowie Dokumentation und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen
• Ausarbeitungen zum Thema Klimafolgenanpassung
• Berichterstattung in den politischen Gremien

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Klima- und Umweltschutz oder Umweltwissenschaften
• Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Erneuerbare Energien und Nachhaltige Entwicklung
• Wünschenswert sind Kenntnisse der kommunalen Verwaltung sowie Berufserfahrung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise und einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten sind wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und der modernen IT-Kommunikations- und Bürohilfsmittel
• Selbständigkeit und Flexibilität
• sicheres Auftreten, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• große Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Belastbarkeit, Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit auf allen Ebenen werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Arbeitszeiten auch in den Abendstunden
• Führerschein der Klasse B

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD, inkl- Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Home-Office Angebot (Telearbeit), sofern dienstlich vereinbar
• Mitarbeiterbenefits (Jobrad, uvm-)
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildungsangebote