Koordinator/in (m/w/d) für den Bereich Sprache und Integration in Voll- oder Teilzeit in Unna

Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.

Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.

• Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration:
  - Planung von Kursen und Projekten
  - Personaleinsatzplanung
  - Teilnehmendengewinnung
  - Abstimmung im regionalen Netzwerk
  - organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
• Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
• Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
• Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
• optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
• Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
• regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
• Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Darüber hinaus:

Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen