VitaCop ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und betreibt drei hochmoderne Katheter-Anlagen mit mehr als 4.000 Fällen pro Jahr in der Klinik Rotes Kreuz.

VitaCop Krankenpfleger (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

• Frankfurt am Main
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!

Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht. Dazu gehören:

• Eigenständige Betreuung unserer Patienten
• Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
• Administration und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Ihr Profil: enorm wichtig!

Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams

Fühlen Sie sich angesprochen? Worauf warten Sie noch?

Ihre Vorteile: verdient!

Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterevents

Kooperationen mit Fitnessstudios

Kostenfreie Getränke

Mitarbeitervorteilsportal

Aus- und Weiterbildung

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Ihre Vorteile: lohnend!
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Bei der Vergütung für unsere Mitarbeiter orientieren wir uns am TVöD inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:

• Arbeitsmarktzulage von 325 €
• Willkommensprämie von 1000 €
• 38,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Zusammen Gutes bewirken

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen können.


Das sind wir!

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen neben der größten Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten und das modernste Herzkatheterlabor in Frankfurt am Main . Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.

Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen:

Frau Larissa Nastas (Teamleitung Herzkatheterlabor): 069 4071 909

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.

Petra Gerlach

Referentin Rekrutierung

Tel: 069 4071 687

Bewerben

Zusammen Gutes bewirken

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen können.


Das sind wir!

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen neben der größten Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten und das modernste Herzkatheterlabor in Frankfurt am Main . Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.

Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen:

Frau Larissa Nastas (Teamleitung Herzkatheterlabor): 069 4071 909

VitaCop ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und betreibt drei hochmoderne Katheter-Anlagen mit mehr als 4.000 Fällen pro Jahr in der Klinik Rotes Kreuz.

VitaCop Krankenpfleger (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

• Frankfurt am Main
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht. Dazu gehören:

• Eigenständige Betreuung unserer Patienten
• Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
• Administration und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams

Fühlen Sie sich angesprochen? Worauf warten Sie noch?

Ihre Vorteile: verdient!

• Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Kooperationen mit Fitnessstudios
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeitervorteilsportal
• Aus- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Ihre Vorteile: lohnend!
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Bei der Vergütung für unsere Mitarbeiter orientieren wir uns am TVöD inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:

• Arbeitsmarktzulage von 325 €
• Willkommensprämie von 1000 €
• 38,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.

Petra Gerlach

Referentin Rekrutierung

Tel: 069 4071 687 Bewerben