Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bayerische Versorgungskammer |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | |
Gepostet am | 21.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
---ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio- Versicherten und Versorgungsempfängern ---ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd- Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
---ist mit ihren rund 1-480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
---ist mit ihren rund 1-480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Telefonische und persönliche Beratung (im Innendienst) unserer Versicherten und Arbeitgeber zur freiwilligen Versicherung (PlusPunktRente), wie z-B- Entgeltumwandlung und mit Riester-Förderung und der betrieblichen Altersversorgung
- Erstellen von Angeboten und Hochrechnungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur freiwilligen Versicherung und betrieblichen Altersversorgung für BVK-Mitarbeitenden
- Beantworten von schriftlichen Anfragen
- Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Software und Portale
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/VersicherungenFinanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
- Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z-B- VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),
- potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,
- breit gefächerte Fortbildungsangebote,
- Sport- und Freizeitangebote,
- Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten-