- Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 95 %
- Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienststellen
- Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung
- Abwicklung der Mietverträge, Budgetverwaltung
- Unterhaltung und Betrieb der dezentralen Unterkünfte
- Netzwerkpflege und Projektbetreuung im Integrationsbereich
- Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II).
- Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt.
- Sicheres und höfliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Führung.
- Sie agieren dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
