Leiter Hospitality (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberMedical Park Bad Feilnbach Reithofpark
Postleitzahl
OrtBad Feilnbach
Bundesland
Gepostet am12.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3-650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter- Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren- In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D)- Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten und Patientinnen – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Verstärken Sie unser Team als

Leiter Hospitality (m/w/d)
für unsere drei Kliniken im Cluster Bad Feilnbach/Loipl


  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Küche und Exklusivpatientenbetreuung
  • Verantwortung für die Budgetierung und die Einhaltung der Finanzpläne
  • Führung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden
  • Dokumentation, Auswertung und Bearbeitung der Gästezufriedenheit
  • Mitarbeit bei der Personalplanung für Ihre Bereiche
  • Organisation von Veranstaltungen jeglicher Art
  • Gewährleistung über die Einhaltung der Gesundheits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Event-, Hotel- oder Tourismusmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung Hospitality wünschenswert
  • Idealerweise fundierte Führungserfahrung
  • Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
  • Analytisches und betriebswirtschaftliches Know-how
  • Exzellentes Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung-
  • Wir unterstützen Sie gerne und großzügig bei Ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell- Bei Fortbildungen aus dem Medical Park Katalog sogar zu 100%-
  • Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD-
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)-
  • Zusatzleistungen wie z-B- eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto-
  • Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)-
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen-
  • Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat-
  • Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-
  • Zahlreiche Zusatzangebote wie z- B- kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u-v-m-
  • After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z-B- Hotels und Freizeit etc-