Leiter/in – IT Infrastruktur (m/w/d) (Leiter/in – IT)

Chief Information Officer / IT-Leiter / IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | 1- Juli 2025 | unbefristet | Stellen-ID: 32/24/IT/1444
Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis- Als Chief Information Officer (CIO) sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung der IT-Versorgung, IT-Governance und die IT-Architektur insgesamt- Im Zuge einer produktorientierten Neuorientierung der Deutschen Nationalbibliothek und deren IT-Organisation kommt Ihnen als CIO eine strategisch wichtige Rolle zu-
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Verantwortung für die am Strategischen Kompass 2035 und den Strategischen Prioritäten ausgerichtete Digitalstrategie und IT-Strategie
Verantwortung für eine effiziente, performante und sichere IT-Infrastruktur sowie die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und eines Notfallmanagements im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzeptes
Verantwortung für einen sicheren IT-Betrieb bei IT-Ausfällen, Angriffen oder Katastrophen und zur schnellen Wiederaufnahme des Geschäftsbetriebs nach Vorfällen
Verantwortung für die Durchsetzung von internen IT-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren
Verantwortung für die Planung von langfristigen Technologieinvestitionen und -entwicklungen und Titelverantwortung für den gesamten IT-Haushalt
Vertretung der Deutschen Nationalbibliothek in nationalen und internationalen Gremien
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master mit einschlägigem IT-Bezug wie z- B- Informatik, Informationstechnologie, IT Management, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Bereichen, auch bei der Führung von Führungskräften und im Change-Management
Erfahrung in Transformationsprozessen und nachgewiesene digitale Kompetenz, etwa aus der Leitung von innovativen Vorhaben beispielsweise aus den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken, Cloud-Computing oder Cybersecurity und Softwareentwicklung, oder in der Entwicklung und Implementierung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Plänen
Hohe organisatorische, strategische und soziale Kompetenz einschließlich des bewussten Umgangs mit Vielfalt, hohe Initiativ- und Innovationskraft, Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit
Herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, deutsche und englische Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens
Vertrautheit mit aktuellen Technologien wie z- B- Künstliche Intelligenz und große Sprachmodelle (Large Language Models, LLMs) und sich abzeichnende Trends
Erfahrung im Management großer, komplexer, nationaler und internationaler Projekte
Fähigkeit technische Konzepte und Strategien verständlich zu vermitteln und Menschen für Digitalität und komplexe IT-Themen zu begeistern
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen
Ein freundlich-kollegiales Miteinander
Bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket
Attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für Tarifbeschäftigte ist bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD vorgesehen- Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns- Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden-
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt- Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter-
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)- Frau Ender