Leiter/in Stadthof/Servicepool (m/w/d)

Beschützt von Kreidebruch und Wald liegt der staatlich anerkannte Erholungsort Sassnitz. Er befindet sich im Nordosten der Insel Rügen und wird im Süden und Osten von der Ostsee begrenzt. Im Norden schließt das Waldgebiet der Stubnitz an, Bestandteil des Nationalparks Jasmund mit seiner berühmten Kreideküste und den von der UNESCO als Weltnaturerbe ausgewiesenen Buchenwäldern. Mit ihren knapp 10 000 Einwohnern ist Sassnitz die zweitgrößte Stadt auf Rügen.
Die Stadt Sassnitz sucht zum 1. Februar 2025 eine/n
Leiter/in Stadthof/Servicepool (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Je nach Vorliegen der beruflichen, tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
Leitung eines Bauhofs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes
Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten/Arbeitsstellensicherung im öffentlichen Verkehrsraum
Mitarbeiterführung
effiziente und bedarfsgerechte Personaleinteilung (z.B. bei der Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen)
Planung, Überwachung und Einsatz von Fahrzeugen zur Erledigung aller Aufgaben des städtischen Bauhofs inklusive Winterdienst
Mitwirkung bei Auftragsvergaben
Steuerung von Betriebsabläufen
Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
Absicherung des Winterdienstes einschließlich Sicherung der Arbeitskräfte, technische Sicher- stellung, Bereitstellung von Streumitteln, etc.
Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes (auch an Wochenenden und Feiertagen)

Sie verfügen über:
einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Hoch- oder Tiefbau, Forst- oder Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
einen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
wünschenswert sind Erfahrungen als Führungsperson
wünschenswert ist ein Wohnsitz im Einsatzgebiet

Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und langfristige Leitungsposition
die Möglichkeit Prozesse und Strategien innerhalb des Betriebes aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eingruppierung nach Qualifikation und Berufserfahrung
die Zahlung einer Jahressonderzahlung, eines jährlichen Leistungsentgeltes sowie vermögens- wirksamer Leistungen
eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Zusatzversorgungskasse Mecklenburg- Vorpommern
Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes wird zusätzlich vergütet
30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/ Gesundheitsscreenings)
Bikeleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Auswärtige Bewerber/innen möchten wir motivieren, in unserer schönen Hafenstadt zu leben und zu arbeiten. Bei der Wohnungssuche sind wir selbstverständlich behilflich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre umfassende aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 17. Januar 2025 an die Stadt Sassnitz, Haupt- und Personalamt, Frau Thiele, Hauptstraße 33, 18546 Sassnitz, übersenden.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden von der Stadt Sassnitz nicht erstattet.
Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Zum Umgang mit den Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen, die unter aufgeführt sind.
Leitung eines Bauhofs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes
Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten/Arbeitsstellensicherung im öffentlichen Verkehrsraum
Mitarbeiterführung
Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinteilung (z.B. bei der Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen)
Planung, Überwachung und Einsatz von Fahrzeugen zur Erledigung aller Aufgaben des städtischen Bauhofs inklusive Winterdienst
Mitwirkung bei Auftragsvergaben
Steuerung von Betriebsabläufen
Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
Absicherung des Winterdienstes einschließlich Sicherung der Arbeitskräfte, technische Sicher- stellung, Bereitstellung von Streumitteln, etc.
Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Hoch- oder Tiefbau, Forst- oder Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Einen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind Erfahrungen als Führungsperson
Wünschenswert ist ein Wohnsitz im Einsatzgebiet