Leiter (m/w/d) Controlling

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsches Rotes Kreuz Kreisverband Jena- Eisenberg-Stadtroda e.V.
Postleitzahl07749
OrtJena
BundeslandThüringen
Gepostet am10.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e-V- mit seinen Geschäftsbereichen Nationale Hilfsgesellschaft, Kinder, Jugend und Familie und Seniorendienste ist seit 30 Jahren ein großer sozialer Dienstleister in der Region Jena und im Saale-HolzlandKreis- Zusammen mit unseren 4 verbundenen Unternehmen sind wir ein großer und stabiler Arbeitgeber in der Region-

Für unseren Fachbereich Controlling suchen wir aufgrund eines Renteneintritts ab dem 01-01-2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Controlling, unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind- 35 Stunden/ Woche)-


  • Zusammenführung der Teilziele der Unternehmensplanung (Budgetierung) zu einem einheitlichen Zielsystem
  • Finanz- und Liquiditätscontrolling
  • Organisation eines umfassenden Management-Informationssystems/ Prozessoptimierung
  • Vergütungsverhandlungen
  • Fördermittelbeantragung und -abrechnung
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellen von Statistiken und Berichten für den Vorstandsvorsitzenden und das Präsidium

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • vertiefende Kenntnisse im Bereich Bilanzierung/Buchhaltung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen oder vergleichbaren Tätigkeit sowie erste Führungserfahrung
  • ausgeprägtes mathematisches Verständnis
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, MS-Office (insbesondere Excel) und Analysetools
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an der Vergütung des öffentlichen Dienstes
  • eine umfassende und ausführliche Einarbeitung und Übergabe
  • freie Zeiteinteilung durch Gleitzeit-Regelung
  • Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Übernahme von Kita-Gebühren
  • Wunsch-Fahrrad als Leasingrad