Leiterin/Leiter medizinische Diagnostik (w/m/d) beim Ärztlichen Dienst der Pollizei Berlin

WIR STEHEN FÜR BERLINDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service - Ärztlicher Dienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Leiterin/​Leiter medizinische Diagnostik (w/m/d)
beim Ärztlichen Dienst der Polizei Berlin Kennziffer: 2-171-24

Entgeltgruppe: EG 10 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Radelandstr. 21, 13589 Berlin (am Stadtrand)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst ...

Die Leitung der medizinischen Diagnostik fungiert als Bindeglied zwischen der Leitung des medizinischen Dienstes und den Mitarbeitenden der diagnostischen Bereiche (Koordinierungsstelle Polizeiärztliche Untersuchungen, Auswahluntersuchungen, Ergometrie, Sehtest, Audiometrie, Labor und Röntgen) und nimmt sowohl die arbeitsorganisatorischen als auch die Führungsaufgaben für den Bereich wahr. Dies umfasst u. a. die ...
Organisation und Koordination der medizinischen Diagnostik einschl. der Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (ca. 25 Mitarbeitende),
Beratung und Unterstützung der Leitung des Medizinischen Dienstes und der Referatsleitung in allen die medizinische Diagnostik betreffenden Angelegenheiten,
Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Sonderaufträgen,
Koordination und Überwachung der Anfragen/​Stellungnahmen und Terminüberwachung für Verwaltungsstreitverfahren,
Erfassung und Aufbereitung der Abläufe zur fortlaufenden Analyse, Auswertung und Optimierung der Organisationsgestaltung bei Einstellungs- und polizeiärztlichen Untersuchungen,
Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von medizinischen Beschaffungen,
Führung von Personalgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitendenbesprechungen,
Entwicklung und Zusammenstellung von Aus- und Fortbildungsbedarfen für das medizinische Fachpersonal,
Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen sowie Vertretungsregelungen.

Sie verfügen über ...

eine staatlich anerkannte Ausbildung als medizinisch-technische Assistentin/​​medizinisch-technischer Assistent mit Abschlussprüfung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.
Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:

Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalführung sowie der Techniken der Gesprächsführung,
Kenntnisse der verschiedenen Diagnostikbereiche.
Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung stehen für Sie im Fokus.
Sie können sich selbständig organisieren und verstehen sich als Teil des Teams.

Wir bieten Ihnen ...

eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,
die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,
die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
30 Urlaubstage im Jahr,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.

Wir bieten unter anderem ...

Sicherer Arbeitsplatz
Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Fortbildungs- und Gesundheitsangebote

Hinweise zur Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

ein aussagekräftiges Motivationsschreiben,
einen tabellarischen Lebenslauf,
Nachweis über den Ausbildungsabschluss,
fachbezogene Zertifikate/​Lehrgangsbescheinigungen, relevante Arbeitszeugnisse,
ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​​Gleichstellung,
ggf. Aufenthaltstitel.

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Wir l(i)eben Vielfalt ...

daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Frau Dr. Chatterji, Dir ZS Pers D 1, +49 30 4664-794100
Frau Astrid Janowski, Dir ZS Pers D4, +49 30 4664-794400
Frau Kathleen Harndt, Dir ZS Pers D 4/1, +49 30 4664-794401

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Graß, Dir ZS Pers A 228, +49 30 4664-791228

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de
oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal .

Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin.

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