Leitung der Abteilung Interne Services (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche- Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert-Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Interne Services, in Voll- oder Teilzeit eine
Leitung der Abteilung Interne Services

Ihre Vorteile bei uns:

eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u- a-:
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl- Jahressonderzahlung
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24-/31- Dezember
Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
Optionen des mobilen Arbeitens
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich

vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc-)
Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben
Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen
Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z- B- durch Einführung digitaler Arbeitsweisen
Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i- R- der Zielvereinbarung
Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung
Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU
Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden
Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten
Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung
Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services
Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z- B- bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc-)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ-)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung
Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z- B- im Vergabe- und Beschaffungswesen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation
Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw- Führung dezentraler bzw- überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung
Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle
Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur
Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU
Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen
Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 14 BG-AT-
Dienstsitz:
Bundesallee 210, 10719 Berlin

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt- Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt- Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner: Tobias M- Burchard, Tel-: 030 85781-490
Ansprechpartnerinnen in Bezug auf den Auswahlprozess: Isabel Stoyke, Tel-: 030 85781-598 oder Antje Böhm, Tel-: 030 85781-547
Bewerben Sie sich bis zum 19- November 2024 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc-) direkt in unserem System-
Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER -

* Information zur Entgeltgruppe -