Leitung der Verwaltung des Jugendamtes (m/w/d)

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel »Fair-Trade-Town« und wurde schon 2009 als »Ort der Vielfalt« ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Einsatzort:Goslaer Ufer 39) sucht
voraussichtlich ab 01.07.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Leitung der Verwaltung des Jugendamtes

KENNZIFFER cw24-189J

ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
AT2, B2

ARBEITSZEIT
Vollzeit (100 %)
(40 bzw. 39,4 Wochenstunden Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich

BEWERBUNGSFRIST
verlängert bis 10.01.2025

Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen.

Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen des Wissenstransfers eine Stellendoppelbesetzung
mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Der Wissenstransfer steht unter dem Vorbehalt der Finanzierung durch die Senatsverwaltung für Finanzen.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Führen der laufenden Geschäfte der Verwaltung des Jugendamtes gemäß § 70 Abs. 2 SGB VIII
Dienst- und Fachaufsicht über das Jugendamt
Personalmanagement und Personalentwicklung
Verantwortung über die fachliche Weiterentwicklung im Jugendamt Verantwortung für die Durchführung und Umsetzung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der freien Jugendhilfe gemäß § 4 Abs. 1 SGB VIII
Vertretung des Jugendamtes gegenüber dem für Jugend zuständigen Mitglied des Bezirksamtes
Erarbeitung von Berichten, Vorlagen und Stellungnahmen für die fachpolitische Leitung sowie Beratung des Bezirksamtes beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss
Kostenstellenverantwortung
Anordnungsbefugnis Maßnahmen der Organisationsentwicklung

IHR PROFIL

Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtungen allgemeiner Verwaltungsdienst oder Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes

oder

Tarifbeschäftigte:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom oder Master)
sowie

langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, vorzugsweise in der kommunalen Jugendhilfe
mehrjährige Leitungserfahrung mit Fach- und Ressourcen-verantwortung

Erfahrung in der Personalführung

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter »weitere Informationen«.

UNSER ANGEBOT

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
eine jährliche Sonderzahlung
eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Junge| Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 12808
Herr Negele | Bewerbungsbüro | (030) 9029 13816 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

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