Leitung Fachbereich Architecture & Frameworks (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTechniker Krankenkasse
Postleitzahl
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am01.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Leitung Fachbereich Architecture & Frameworks (m/w/d)

Der Fachbereich Architecture & Framework ist für den Geschäftsbereich IT verantwortlich und betreut die Themen IT-Architektur, Künstliche Intelligenz, IT-Frameworks für das Kerngeschäft, die Weiterentwicklung der Querschnittssysteme, das Input-Management-System sowie Datenbanken.
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Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Mobiles Endgerät

Ihre Aufgaben
Den Fachbereich mit derzeit 130 Mitarbeitenden in acht Teams weiterentwickeln und leiten
Den Teamleitungen und Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
Effiziente und effektive Zusammenarbeit mit IT-internen Stakeholdern sowie Stakeholdern aus den Business-Bereichen sicherstellen
Die IT-Architektur entlang der Strategie vorausschauend verantwortlich gestalten und die IT-Strategie mitentwickeln
KI-Fähigkeiten ausbauen und weiter professionalisieren, um die KI-Potentiale in der Gesamtorganisation zu realisieren
Die Frameworks für unser Kernsystem TKeasy, unsere Prozess-Engine, Datenbanken sowie TKeasy-Basissysteme, Querschnittssysteme und das Input Management zukunftsorientiert weiterentwickeln

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Informatik, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Tiefgreifende Architekturerfahrungen in komplexen Anwendungslandschaften
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im IT-Bereich
Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ und motivierend Teams leitet und zu Ergebnissen führt
Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, zukunftsweisende und pragmatische Lösungsideen zu entwickeln und deren Umsetzung voranzutreiben
Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ziele zu verfolgen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK23904

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Aude Vik
Geschäftsbereichsleitung Informationstechnologie
Tel. 040 - 69 09-41 17
Martina Essig
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-14 02

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere