Leitung (m/w/d) des Dezernats für Akademische und Studentische Angelegenheiten

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes- Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik- Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation-

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen-

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle als

Leitung (m/w/d) des Dezernats für Akademische und Studentische Angelegenheiten

Das Dezernat gliedert sich in vier Sachgebiete: Student-Life-Cycle-Management, Studierendenservice, Prüfungs- und Studienorganisation sowie Rechtliche und Akademische Angelegenheiten- Zentrale Projekte des Dezernats sind aktuell die Einführung von HISinOne als neues Campus-Management-System sowie die Evaluation und Weiterentwicklung der Prozesse des Dezernats im Bereich Studium und Lehre-

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hoch­schule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten-

• Sie führen und gestalten das Dezernat für akademische und studentische Angelegenheiten, wobei Ihnen eine gute Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung wichtig ist-
• Sie verstehen es, sowohl die Bedürfnisse und Anforderungen der Stu­die­renden, also auch die Interessen aus der Lehre zu berücksichtigen- Ein hohes Maß an Serviceorientierung liegt Ihnen dabei insbesondere im Sinne der Stu­die­ren­den am Herzen-
• Es gelingt Ihnen, die heterogenen Bereiche des Dezernats in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen zu steuern- Dabei bringen Sie ein gutes konzeptionelles Verständnis betreffend eines Campus-Management-Systems eben­so mit, wie einen Zugang zu einschlägigen hochschuljuristischen Themen (z- B- Prüfungsordnungen)-
• Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Studien- und Prüfungsorganisation sicher und Implementieren effiziente Prozesse für Studienverlauf und Prüfungsmanagement- Wesentliche Aufgaben ergeben sich hier im Rahmen der Digitalisierung und der Einführung des neuen Campus Management Systems- Dabei überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Prozess- und Changemanagement-
• Aktiv beteiligen Sie sich an strategischen Entscheidungen im Bereich der akademischen und studentischen Ange­legen­hei­ten-

• Als Basis haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einem für die Aufgaben­erle­di­gung geeigneten Studiengang erfolgreich abgeschlossen-
• Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Projekten sowie Change Prozessen im Hochschulbereich-
• Sie weisen fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der rechtlichen und strukturellen Anforderungen an den Hochschulbetrieb auf-
• Als Führungskraft agieren Sie souverän, sind begeisterungsfähig, serviceorientiert und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache-
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und über Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien-
• Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung-

Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt- Es sind regelmäßig Termine am anderen Standort wahrzunehmen- Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden-

Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen- Die Eingruppierung erfolgt je nach Auf­ga­ben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)-

Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der Aufgaben denkbar- Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt-

Die Vorstellungsgespräche sind für den 18- und 19- Dezember geplant-