Leitung – Pädagogische Fachkraft – Koordinatorin (w/m/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.

Für unseren familienunterstützenden Dienst (FuD) suchen wir zum 01.02.2025

Leitung - Pädagogische Fachkraft – Koordinatorin (w/m/d)
in Teilzeit

• Leitung des FuD mit allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen
• Zielgerichtete, motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Qualifizierte Beratung und Begleitung von Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung
• Koordination von Familieneinsätzen, Einsatz der Betreuungskräfte
• Beantragung von Fördergeldern
• Aufbau: heilpädagogische Beratung, heilpädagogische Erziehungshilfe
• Inklusionsberatung
• Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen / Netzwerkarbeit
• Mitverantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Fachkonzepten

• Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, wie Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Rehabilitationspädagoge / Gesundheitspädagoge / Sonderpädagoge / Kindheitspädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert
• Beratungskenntnisse, systemische Beratung wünschenswert
• Pflege- und betreuungsfachliche Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung (SGB VIII, SGB IX, SBG X, SGB XI)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Allgemeine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
• Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
• Empathisch wertschätzende Grundhaltung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 19,5 Stunden
• eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen
• bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + bis zu 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)
• eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss
• die Option eines Job-Rad-Leasings
• Zugang zum Rabattportal Benefits.me
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team