Leitung – Qualitätsmanagement (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA) |
Postleitzahl | 59069 |
Ort | Hamm |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e-V- ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn- Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen-
Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir ab sofort eine
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir ab sofort eine
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
- Leitung und Weiterentwicklung Ihres QM-Teams
- Verbesserung und Sicherstellung bestehender Qualitätsmanagementprozesse
- Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Konzeptionierung, Planung und Durchführung interner Audits, sowie Moderation von Qualitätszirkeln
- Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und externen Prüfungen
- Ansprechperson für Fachbereiche des VKA, sowie externen Ansprechpartnern und Behörden
- ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Sozialmanagement oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragen (m/w/d) besitzen
- mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Komplexträgers mitbringen
- über umfassende Kenntnisse von QM-Methoden und QM-Standards (z- B- EFQM, DIN ISO 9001) verfügen
- selbstständig, prozess- und lösungsorientiert arbeiten können
- über ein souveränes Auftreten und sichere Ausdrucksweise verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z-B- Corporate Benefits, Edenred-Karte)
- abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld