Leitung Zentrales Belegungsmanagement

Wir suchen eine qualifizierte Führungsperson für die klinikumsweite, standortübergreifende Leitung und Koordinierung des Zentralen Bettenbelegungsmanagements für alle Zentren und Fachkliniken im Klinikum Stuttgart-

Die Leitung für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement ist organisatorisch und fachlich der Krankenhausleitung unterstellt-

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung Zentrales Bettenbelegungsmanagement
• Verantwortliche Koordination der täglichen Belegungsplanung
• Überwachung und ökonomische Steuerung der Bettenkapazitäten und -auslastung
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und ressourcenschonenden Auslastung der Gesamtkapazitäten
• Personalführung und Koordination der personellen Ressourcen
• Weiterentwicklung der operativen Abläufe und Strukturen

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen-

Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium bevorzugt im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Belegungs- und Fallmanagement sowie in einer Führungsposition sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• hohe Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung, Bereitschaft neue Wege zu gehen
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte IT-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Digitalisierung der Prozesse sind selbstverständlich
• Teamfähigkeit und Freude bei der Weiterentwicklung des Bereichs begeistern Sie

Wir bieten:

• attraktive Vergütung nach TVÖD
• verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Jobrad
• überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote-

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert-

Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Oliver Hommel unter Tel- 0711/278-20060 zur Verfügung-