LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG | Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Sie leiten Projekte der Digitalisierung und Automatisierung und entwickeln dadurch unsere Innovationsstrategie stetig weiter
  

• Sie analysieren Geschäftsprozesse sowie Anforderungen aus den Fachbereichen und schlagen effiziente Lösungsstrategien vor
  

• Sie arbeiten eng mit unserer internen IT und den Fachbereichen zusammen
  

• Sie präsentieren die Projektergebnisse innerhalb des Geschäftsbereiches
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
  

• Vertiefung im Prozess- oder Innovationsmanagement oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert
  

• Methodenwissen im klassischen bzw. agilen Projektmanagement
  

• Interesse an Bauabläufen und -projekten
  

• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
  

Wir bieten

• BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich
  

• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  

• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
  

• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  

• Firmenwagen mit privater Nutzung