Marienhospital Stuttgart | Logopäde (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Logopäde (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitWir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Unser erfahrenes und engagiertes Logopädieteam arbeitet in allen Fachkliniken des Hauses und in der Ambulanz eigenverantwortlich und selbständig. Die Logopädie gehört zur HNO-Klinik und arbeiten eng mit unserer phoniatrischen Abteilung zusammen.
Die Stelle ist ab März/April 2025 unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden/Woche, alternativ ist die Tätigkeit auch in Teilzeit möglich.
Das Auswahlverfahren startet Mitte Januar 2025.

Darauf haben Sie Lust

• Sie führen selbständig die Diagnostik, Therapie und Beratung im gesamten akut-stationären Kontext und in der Ambulanz durch
• Die Schwerpunkte liegen dabei in der Neurologie mit Stroke-Unit, Kopf-Hals-Tumorzentrum/onkologischem Zentrum, CI-Rehabilitation, Geriatrie, Intensivstationen u.a.m

Das macht Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d)
• Intensive Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Die Akutmedizin und die Arbeit im Krankenhaus begeistert Sie und Sie bringen Leidenschaft, Geduld und Menschlichkeit im Umgang mit Schwerkranken mit
• Sie mögen die Menschen – und bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität und Stressresilienz mit

Das tun wir für Sie

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Andrea JungSachgebietsleitung Logopädie