Medizinische Assistenz für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst in Norderstedt (m/w/d) (21.01.2025)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKreis Segeberg
Postleitzahl23795
OrtBad Segeberg
BundeslandSchleswig-Holstein
Gepostet am21.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 34 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Aufgaben

- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPESS (sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening):

- Erhebung der Anamnese und des Impfstatus

- Durchführung von Seh-, Hör- und Motoriktests

- Feststellung des Entwicklungsstandes und von Besonderheiten (Klinikberichte, Gutachten, Entwicklungsdokumentationen aus Einrichtungen)

- Organisation der Schuleingangsuntersuchungen:

- Anschreiben der Sorgeberechtigten zur Terminierung der Untersuchung

- Digitaler Versand von Elternfragebögen

- Verwaltung des Terminplans

- erneute Einladung bei unterminierten Kindern

- Unterstützung bei Präventionsangeboten, Beratungsgesprächen oder Aktionen in Kitas

Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als sozialmedizinische*r Assistent*in oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische*r Fachangestellte*r oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger*in
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im gelernten Beruf
und darüber hinaus idealerweise

  • eine hohe digitale Affinität
  • Eigeninitiative, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie starke Belastbarkeit
  • gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Kund*innen- und Bürger*innenorientierung sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten

  • E 5 TVöD
  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung