Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in unserem Zentralen OP-Bereich

Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem Zentralen OP-Bereich in Voll- und Teilzeit im Klinikum Darmstadt

#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1-100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt- Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt- 1-000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute-

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt-

In unserem hochmodernen Zentral-OP liegen alle Säle auf einer Ebene, Tür an Tür- Neun operierende Kliniken von der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie bis zur Urologie bedeuten für Sie: spannende, vielfältige Operationen in großen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten- Es steht ein intraoperatives CT und ein Da-Vinci-Operationssystem zur Verfügung- Die Belegung der Säle regelt das OP-Koordinationsteam unter der Leitung des OP-Managers- Das komplette Department der OP-Einheit untersteht dem Medizinischen Geschäftsführer des Hauses- Mit seiner modernen Medizintechnik, weitgehender Digitalisierung, hervorragender Krankenhaushygiene und einem umfassenden Qualitätsmanagement setzt unser Lehrkrankenhaus neue Maßstäbe in der Patientenversorgung-

• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte
• Assistenz bei Operationen und Dokumentation mit Standard- und hausüblicher Software (bspw- Medico)
• Sicherstellung der fachgerechten, patientenorientierten und medizinischen Versorgung sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Unterstützung und Mitwirkung beim Sicherstellen des reibungslosen OP-Ablaufs sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Nachsorge und Betreuung der Patient*innen im OP-Umfeld

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
• Offenes, freundliches sowie zuvorkommendes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patienten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

• Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl- betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen