Medizinische*n Fachangestellte/n (m/w/d)

Wir suchen eine*n Medizinische*n Fachangestellte/n (m/w/d) für unser medizinisches Versorgungszentrum in Bonn-Bad Godesberg für den Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und für den Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) zu besetzen.

Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kinderärzt*innen, Kinder- & Jugendpsychiater*innen, Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut*innen und unserem multiprofessionellen SPV-Team, bestehend aus Familientherapeut*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen sowie Ergo- & Physiotherapeut*innen und Logopäd*innen, in einer vertrauensvollen und professionellen Atmosphäre. Kollegialität und gemeinsamer Spaß an der Arbeit sind uns wichtig

• Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung
• Sie übernehmen Assistenztätigkeiten während der Patientenbehandlung, messen z.B. Vitalparameter und bereiten Vorsorgeuntersuchungen vor
• Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kinder- und Jugendlichen oder deren Eltern tätig
• Sie übernehmen Aufgaben der Bürokommunikation und arbeiten in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung und über gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse
• Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Ausgeglichenheit sind Ihnen vertraut
• Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
• Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG5 als ausgebildete*r MFA (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 40.000,00 bis 46.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen
• Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
• Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
• einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets