Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / Ambulanzheld (m/w/d)

Sie wollen sich verändern? Wir haben die passende Stelle für Sie! Für den Standort Köln-Longerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / Ambulanzheld (m/w/d) in Vollzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Klinik Innere Medizin – Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin:

• gesamtes Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Inneren Medizin
• Schwerpunkte: Gastroenterologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin
• 100 Betten, ca- 4-000 stationäre und 5-500 ambulante Patienten p-a-
• Komplette Ausbildung Allgemeine Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Komplette Ausbildung Gastroenterologie, Komplette Ausbildung Pneumologie
• Ultraschalldiagnostik zertifiziert nach DEGUM

• Schnittstelle zwischen Klinikärzten, Pflegepersonal und Patienten schaffen
• eigenständige administrative Organisation der Klinik + Ersteinschätzung
• Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
• Sicherstellung zuverlässiger und moderner Kommunikationsprozesse (Telefon, E-Mail, Videokonferenzen, etc-) und Mitverantwortung für die gesamte Korrespondenz mit Patienten
• proaktive Etablierung neuer Prozesse und Lenkung von Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Nachhalten der etablierten Prozesse

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung im Verwaltungsbereich eines Krankenhauses
• MTS- Kurs wünschenswert
• sehr hohe Fach- und Sozialkompetenz
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• ausgezeichnete Umgangs- und Kommunikationsfähigkeit
• prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Handeln
• sehr gute EDV-Kenntnisse und in den Microsoft Office 365-Programmen, idelerweise auch im Krankenhausinformationssystem Dedalus Orbis
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildung

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• ein aufgeschlossenes Team
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsathmosphäre
• eine technisch hochmoderne Ausstattung
• gezielte Einarbeitung und Unterstützung
• großzügige Fort-, Weiterbildungs- und Studiumsangebote
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• ein familienfreundliches Unternehmen (z-B- Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z-B- CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)