Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1.000 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Land­kreis. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den grö­ß­ten Arbeitgebern in der Region.

Für unser Team des Krankenhauslabors suchen wir Sie!

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

• Mitarbeit in allen Bereichen des Krankenhauslabors in einem offenen, motivierten und kompetenten Team
• Durchführung von Tätigkeiten innerhalb der klinischen Chemie, Hämo­staseologie, Immunhämatologie, Urindiagnostik, Hämatologie, Serologie und Elektrophorese
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein großes Spektrum der Labordiagnostik
• Wartung, Validierung und Kalibrierung der Analysengeräte
• Qualitätskontrolle und Plausibilitätsüberprüfung der Daten nach RiliBÄK

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
• Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bedienung moderner vollautomatischer Analysegeräte
• Umfassende EDV-Kenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Ver­antwortungsbewusstsein
• Eine strukturierte, selbstständige, kosten- und qualitätsbewusste Arbeits­weise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9a gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveran­staltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)