Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSt. Anna-Virngrund-Klinik
Postleitzahl73479
OrtEllwangen an der Jagst
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am12.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1.000 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Landkreis. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Für unser Team des Krankenhauslabors suchen wir Sie!

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

  • Mitarbeit in allen Bereichen des Krankenhauslabors: Klinische Chemie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Urindiagnostik, Hämatologie, Serologie und Elektrophorese
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein großes Spektrum der Labordiagnostik
  • Onboarding sowie eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen, motivierten und kompetenten Team

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
  • Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bedienung moderner vollautomatischer Analysegeräte
  • Umfassende EDV-Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte, selbstständige, kosten- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9a gemäß TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)