Mitarbeitenden für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Kriseninterventionsdienst und das CaseManagement im Kreisjugendamt

"Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."Die Stellen sind baldmöglichst unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Ihre AufgabenAllgemeiner Sozialer Dienst und Kriseninterventionsdienst:Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten LebenslagenEinleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen HilfeplanungBeratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des UmgangsrechtsWahrnehmung des Schutzauftrages bei KindeswohlgefährdungIm CaseManagement:Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des CaseManagementsunverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im KinderschutzDeeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des FamiliensystemsAktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der kindeswohlgefährdenden SituationenAbwendung der kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstImplementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen DienstIhr Profilein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Fachkräfte mit einschlägiger Berufserfahrung und persönlicher EignungFähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. SozialraumAufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-BürokonzeptFreuen Sie sich aufdie Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalteneine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabengebiete bis S 15 TVöD SuESupervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungeneinen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team, sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagenein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 €für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 07.01.2025In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Jessica SchonTeamleitungTelefon: 07721 913-7727Frau Franziska EigeldingerSachgebietsleitungTelefon: 07721 913-7720