Mitarbeiter HR/Personalmanagement (m/w/d) – in Teilzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Postleitzahl82234
OrtWeßling
BundeslandBayern
Gepostet am13.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Bearbeitung von Personalmaßnahmen und Beratung zu Personalangelegenheiten Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld- Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei- Für unsere Organisationseinheit Personalbetreuung in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Bearbeitung von Personalmaßnahmen und Beratung zu Personalangelegenheiten Das erwartet Sie:Die Abteilung Personalbetreuung ist Hauptansprechpartner für alle personal­relevanten Themen und betreut und berät derzeit ca- ;Als Teil des Teams sind Sie für die Personalbeschaffung, Prüfung und Bearbeitung aller personellen Einzelmaßnahmen bei Einstellungen sowie Beratung unserer Institute/Einrichtungen in vielen tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig-B- Teilzeitarbeit, Telearbeit und Elternzeiten Pflege der elektronischen Personalakte sowie Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in SAP R/3 HR Personalbetreuung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Wir bieten Ihnen: ein spannendes Aufgabengebiet in einem Forschungszentrum mit mehr als Beschäftigten deutschlandweit einen modernen Arbeitsplatz sowie eine hervorragende technische Ausstattung vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung unter Nutzung eines DLR-eigenen Bildungsprogramms flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldienstleistungs­kauffrau/ââmann, Kauffrau/ââmann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger personalrechtlicher Zusatzqualifikation ;B- zur/zum staatlich geprüften Betriebswirt/in für Personalwirtschaft oder zur/zum staatlich geprüften Personalfachkauffrau/ââmann abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse vertiefte Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen Gesetzen und im Tarifrecht (TV EntgO Bund) Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts, Arbeitszeitgesetzes, Bundesurlaubs­gesetzes ;a- sicheres Anwenden der Microsoft-Office-Programme Erfahrungen mit SAP R/3 HR sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Mit diesen Qualifikationen können Sie zusätzlich punkten: Grundkenntnisse des Tarifrechts im öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung Fachkenntnisse des anzuwendenden Tarifrechts (TVöD) einschließlich BMI-Rundschreiben und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Kenntnisse in der Erstellung von Tätigkeitsbewertungen nach TV EntgO Bund Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ausländerbehörden ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren internen Partnern gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit Planungs- und Improvisationsfähigkeit, Flexibilität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot:Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzun---