Mitarbeiter/in Infotheke (m/w/d)

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder- Dafür braucht sie ihre Zeit- Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten- Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns- Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich-

Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

MITARBEITER/IN INFOTHEKE (M/W/D)

Nationalparkzentrum Ruhestein
zum 01-01-2025
Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe E6 Besoldungsgruppe
Bewerbungsschluss 08-12-2024

• Verwaltung und Bedienung der Kasse (Eintrittskarten, Veranstaltungsentgelt) inkl- Erstellung von Tagesabschlüssen
  
• Beratung von Besuchern (Vorschläge Wandertouren, allgemeine Auskünfte)
  
• Erteilung von Auskünften über den Nationalpark (Struktur, Landschaft, Besonderheiten, Aktuelles)
  
• Koordination der angemeldeten Gruppen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren
  
• Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet
  
• Gute Ortskenntnisse im Gebiet des Nationalparks von Vorteil
  
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  
• Fremdsprachenkenntnisse (z- B- Grundkenntnisse in Englisch und/oder Französisch) von Vorteil
  
• Teamfähigkeit, Integrationsvermögen und Sozialkompetenz
  
• Freude am Umgang mit Menschen
  
• Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen
  
• Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten – regelmäßig ca- 2 Wochenenden pro Monat

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an-

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw- nach den beamtenrechtlichen Vorschriften-

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich- Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert-

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks- Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert- Dies gilt es, in die Tat umzusetzen- Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen- Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren- In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen- Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben-
Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z- B- Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch)- Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten?
Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch- Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns-

Benefits:

• 30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
• Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7-000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren-)
• Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden / ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden / unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)
• Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)
• Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)
• JobBike BW Leasing iIn Kooperation mit JobRad GmbH)