Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stellen sind in Teilzeit (70 % und 80 %) und mit jeweils unbefristeten und befristeten Stellenanteilen mit Option zur Verlängerung zu besetzen-

Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Pflegeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung anzubieten- Die Stelle ist der Dienststelle Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welche Bürger/-innen zu allen Fragestellungen des Alters berät-

• Sie informieren, beraten und begleiten Ratsuchende zu allen Fragen des Alters, insb- bei Unterstützungs- und Versorgungsbedarf
• Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung sowie Organisation persönlicher Hilfen, Case Management
• die Unterstützung bei der Inanspruchnahme finanzieller Hilfen, v- a- Leistungen nach SGB XII, XI und dem Wohngeldgesetz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Steuerung und Mitarbeit in zielgruppen-, themen- und stadtteilbezogenen Arbeitsgemeinschaften sowie Koordination Bürgerschaftlichen Engagements
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Quartiere sowie der lokalen Unterstützungs- und Hilfeangebote mit
• zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Anregung, Mitwirkung und ggf- Organisation von Projekten im Stadtteil im Zusammenhang mit dem Arbeitsauftrag

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern: SGB V, SGB XI und SGB XII
• empathischer Umgang mit älteren Menschen und Umsetzung eines positiven Altersbildes, von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie Sicherheit in der Gesprächsführung
• Fähigkeiten zur konstruktiven Weiterentwicklung von Unterstützungsnetzen für ältere Menschen
• Grundkenntnisse im Case-Management und in der EDV-gestützten Hilfeplanung und Dokumentation sowie verantwortungsbewusste Organisation der eigenen Arbeitsstruktur
• wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Offenheit für stadtteilorientiertes Arbeiten sowie Netzwerkarbeit

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE-