Mitarbeiter (m/w/d) für die Digitalisierung der Schulen für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Ludwigsburg |
Postleitzahl | 71634 |
Ort | Ludwigsburg |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 17.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT, Stabsbereich IT an Schulen einen engagierten, motivierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die Digitalisierung der Schulen, 100%
Kennziffer 303 / 24 / 12
Ihre Aufgaben im Bereich der Schulen sind:
Kennziffer 303 / 24 / 12
Ihre Aufgaben im Bereich der Schulen sind:
- Erarbeitung, Beratung und Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen der Schulen in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister und dem Fachbereich Schulen
- Erarbeitung und Umsetzung von innovativen- und Wartungs-Projekten im Bereich Digitalisierung der Schulen
- Monitoring, Evaluation und Qualitätssicherung
- Bedarfsermittlung und Beschaffungsmanagement
- Kontinuierliche Medienentwicklungsplanung
- IT-Beratung und Begleitung der Schulen
- Sonderaufgaben
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Studien-/Hochschulabschluss im IT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienabschluss
- konzeptionelles Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und Problemlösungen
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
- Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen
- Affinität zu technischen Sachverhalten
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD
- eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
- ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten
- interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten (incl. e-learning)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- Corporate Benefits
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte