Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtwerke Saarbrücken GmbH |
Postleitzahl | 66111 |
Ort | Saarbrücken |
Bundesland | Saarland |
Gepostet am | 11.03.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.Darauf können Sie sich freuen:
✓ Eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung
✓
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06 - 19 Uhr)
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
✓ Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Kostenlose Parkplätze
✓ Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
✓ Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
✓ Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
✓ Jobticket/Fahrradleasing
✓ Abwechslungsreiche Firmenevents
✓
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Ihre Rolle bei uns:
✓ Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Organisationseinheiten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
✓ Bearbeitung individueller Sachverhalte (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Jubiläum, Einmalzahlungen, Altersteilzeit)
✓ Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
✓ Steuerung, Prüfung und Überwachung der Abrechnungsfolgeaktivitäten
✓ Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen
✓ Erstellung der Prozessdokumentation
✓ Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
✓ Mind. 2-3-jährige Berufserfahrung
✓ Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
✓ Kenntnisse im Reisekosten- und Bewirtungsrecht wären wünschenswert
✓ Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits- , Steuer- und Sozialversicherungsrecht
✓ Sehr gute MS Office Kenntnisse
✓ Kenntnisse in SAP-HCM in den Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
✓ Eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung
✓
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06 - 19 Uhr)
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
✓ Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Kostenlose Parkplätze
✓ Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
✓ Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
✓ Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
✓ Jobticket/Fahrradleasing
✓ Abwechslungsreiche Firmenevents
✓
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Ihre Rolle bei uns:
✓ Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Organisationseinheiten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
✓ Bearbeitung individueller Sachverhalte (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Jubiläum, Einmalzahlungen, Altersteilzeit)
✓ Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
✓ Steuerung, Prüfung und Überwachung der Abrechnungsfolgeaktivitäten
✓ Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldungen
✓ Erstellung der Prozessdokumentation
✓ Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
✓ Mind. 2-3-jährige Berufserfahrung
✓ Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
✓ Kenntnisse im Reisekosten- und Bewirtungsrecht wären wünschenswert
✓ Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits- , Steuer- und Sozialversicherungsrecht
✓ Sehr gute MS Office Kenntnisse
✓ Kenntnisse in SAP-HCM in den Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!