Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberCaritasverband Kinzigtal e.V.
Postleitzahl77716
OrtHaslach im Kinzigtal
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am06.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 370 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in der zentralen Steuerung in Haslach.

In Voll- oder Teilzeit, ab sofort mit der Option auf Entwicklung zur Teamleitung Personal (m/w/d).


  • Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen Fragen zur Abrechnung
  • Umsetzung unserer HR-Prozesse
  • Kommunikation mit der Mitarbeitervertretung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen etc.
  • Pflege der Stammdaten und Führung der Personalakten
  • Bescheinigungswesen
  • Umgang mit abrechnungsrelevanter EDV (LOGA)
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

  • Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, idealerweise Erfahrung in AVR/ TVöD
  • Erfahrungen mit dem Lohnprogramm LOGA von Vorteil
  • Engagierte und sympathische Persönlichkeit, die auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf behält
  • Kommunikation und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Vorausschauende, flexible, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude am gemeinsamen Einsatz im Team

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Option auf Entwicklung zur Teamleitung Personal (m/w/d)
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optimale Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nutzung der BGM-Angebote und JobRad
  • Ein attraktives Gehalt mit den Rahmenbedingungen und Benefits des Caritas-AVR, jährliches Weihnachts- u. Urlaubsgeld