Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung – HR Services (Vollzeit)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Sparkasse an Ennepe und Ruhr |
| Postleitzahl | |
| Ort | Gevelsberg |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 21.01.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) mit Schwerpunkt Aus- und Fortbildung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Vorstandsstab/Personal am Standort Gevelsberg einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) mit Schwerpunkt Aus- und Fortbildung
Vom Recruiting bis zum Offboarding? Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika
Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding
Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie digitale Affinität
Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriere-Portal unter mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika
Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding
Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie digitale Affinität
Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) mit Schwerpunkt Aus- und Fortbildung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Vorstandsstab/Personal am Standort Gevelsberg einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Vollzeit) mit Schwerpunkt Aus- und Fortbildung
Vom Recruiting bis zum Offboarding? Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika
Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding
Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie digitale Affinität
Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriere-Portal unter mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen
Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika
Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding
Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie digitale Affinität
Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen