Mitarbeiter (m/w/d) – Zentrales Belegungsmanagement

Sie bekommen es geregelt...?! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen Mitarbeiter (m/w/d) - Zentrales Belegungsmanagement für unser Zentrales Belegungsmanagement Referenznummer: W-1-247-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Das Zentrale Belegungsmanagement steuert die Patientenströme und Kapazitäten innerhalb der Rems-Murr-Kliniken. Für diese Aufgabe suchen wir entweder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Belegungsmanagement oder einen Quereinsteiger (m/w/d) aus einem Pflegeberuf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Ihre AufgabenBetten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen AuslastungAdministrative Fallanlage und -umwandlungTerminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären AufnahmenOP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden ÄrztenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen StationenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im GesundheitswesenProzessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe FlexibilitätEigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS OrbisAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumRegelarbeitszeit von Montag bis FreitagMitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreIndividuelle und strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate BenefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elke Hartung, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51117 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen